领导介绍
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校长 陈协华 中共党员。 1960年4月出生于武汉市江夏。1982年毕业于武汉师范学院咸宁分院中文系，同年被分配到武钢程潮铁矿子弟学校工作。1985年入湖北教育学院政治系脱产学习，1987年取得本科学历，回校后从事高中政治课教学。1994年担任子弟学校副校长，分管广山学校工作。1999年至今担任程潮铁矿子弟学校校长。1997年取得中学高级教师资格。崇尚理性思维，先后有多篇文章发表。（述职报告） |
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书记 王立庆 出生于60年10月，82年参加工作，大学本科毕业，中共党员。现供职于武钢程潮铁矿子弟学校，语文高级教师兼学校党支部书记。自92年开始发表作品，曾在《短篇小说》上发表了《洋烟的故事》《合坟》，还有近期发表的《“名门望族”的父亲》和在《武钢文艺》第二期发表了《防盗门》以及《芳草》第六期刊发的散文《生命的轨迹》等。 |
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副校长 王宁 中共党员。1960年出生；1983年任矿子弟学校团总支书记；1991年任矿团委书记；1994年任矿子弟学校副校长；1996年聘为中教一级教师；1990年被鄂州市授予优秀青年思想政治工作者、武钢集团公司先进教师；1996年被武钢集团公司授予优秀教育工作者称号。 |
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工会主席 桂瑞平 1954年出生，湖北通城人，本科学历，中学数学高级教师。总务主任，工会主席。 |
陈协华述职报告
2005年，对于我和学校来说，是十分艰难的而又不平常一年，幸运的是在各级领导和全校教职工的关心与支持下，我和我的同事们通过共同努力，各项工作都取得了突出的成绩。
首先是中考高考成绩突出，中考有四人过重点线，其中有 2人过鄂高线，一人进入鄂州市前10名，这在我校历史上还是第一次，在生源流失严重的情况下，不到40名考生，高考上省线7人，过本科线5人，过一本线1人。通过努力，终于使公司同意学校恢复高中招生，招生近60人，达到了预期的目的，而且招收高三复读生20多名，解决了职工的后顾之忧。
其次在改善办学条件方面,经过努力，争取矿领导和相关部门的支持，继广山学校维修，中学标准化微机室建成之后，矿又投资了近100多万元对综合楼、小学教学楼、阶梯教室进行了全面维修，又购置了8台计算机，完成了一个教研组一台微机的目标，办学条件得到进一步改善。在这个过程中，我亲自出面争取和协调，倾注了大量的心血。
第三、在上半年党员先进性教育过程中，我以普通党员的身份参加学习教育的每一个过程，并给全体党员上党课，参加讨论交流学习体会。教学教研工作中，以保持共产党员先进教育为契机，开展了党员示范课活动，有 20余人次主讲，我亲自参加讲课听课和评课。亲自参加和组织各类教研活动，重点是初三高三年级统考后的质量分析，在教育过程中找重点学生谈话，并和家长取得联系，取得了很好的教育效果。亲自主持编纂学校有史以来第一部论文集，《花开校园》并即将成书。
第四、加强班子建设，开好民主生活会，开展批评与自我批评，在重大问题上，做好协商和征求意见工作，最后集体讨论研究决定，可以肯定地说，我们的班子是团结的务实的班子。同时做好勤政廉政工作，对评选先进，奖金分配实行公开。作为个人能在各方面能严格要求自己，不打牌赌博，不利用职权为自己谋取私人利益，大胆管理从严要求，严格遵守各项规章制度，处处带头起表率作用。
第五、为了顺利做好学校向地方政府移交工作，幼儿园从5月份开始从学校分离，移交到生活中心管理。学校移交的各项前期准备工作进展顺利，对移交人员、固定资产、人员工资进行了核定，并于暑期如实上报，最大限度地保证教职工和学校在移交后的利益。在全体教职工中加强政策宣传，在做好移交前各项准备工作的同时，做好教职工队伍的稳定工作，在学校归属问题、移交后的待遇问题还存在诸多不确定因素的情况下，教职工队伍稳定，没有发生一起因此而上访的事件。
在上一年度，无论中高考还是其他工作都取得了骄人成绩，这些成绩的取得虽然归功于我们全体教职工的精诚团结，不懈努力的结果，但不得不承认，我个人的工作与组织上的要求还存在差距，还存在这样的那样的问题，在管理上还存在不严不实的现象，教师备课作业批改情况检查落实不到位，个别教师对自己要求不严，工作缺乏主动性，缺乏激情，有的教师上课组织纪律差，组织教学困难，对这些问题还缺乏行之有效的管理措施，查处劳动纪律情况还存在随意性等。学校移交后的很多问题还存在许多不确定性，对地方工作模式不熟悉，对移交后的工作存在畏难情绪，和地方部门的接触缺乏主动性。由于家庭的原因，牵扯到本人的大量精力，对工作造成一定的影响。
在即将到来的新的一年里，是我们真正意义的过渡年，移交地方政府管理即将成为现实，虽然我们的工作不会变，学校工作本身不会发生太大的变化，但管理机制，评价机制，方式改变将是革命性的。毫无疑问，包括我在内的全体教职工，都有一个适应的过程，可以肯定，我们所面临的形势，我们的工作环境，我们所面对的关系比现在要复杂和困难得多，对我和学校来说，既是机遇，又是挑战，机遇是我们融入了社会，给我们提供了更广阔的展示才能的舞台，挑战的是，我们还没有做好充分的心理准备，面对社会我们还有诸多不适应，我们肯定会有一个痛苦的经历和过程，即从现在起，我们必须转变观念，规范行为，树立生源是基础，质量是根本、管理是保证的意识，开始我们真正意义上的竞争。
程潮铁矿子弟学校从 1959年办学至今46年历史，从今年开始，我们即将迎来革命性的变化，学校的历史在今天开始就要翻开新的一页，我们有幸见证这一历史，不过历史赋予我们的责任任重而道远，有全体教职工的共同努力和，我本人有信心把学校的工作做得更好，胜利与辉煌一定属于我们。(2005年12月20日)
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