2005年年鉴基础教育部分

一、基本情况

    2005年上半年，程潮铁矿子弟学校，保持2003年的管理体制，由广山学校、小学、幼儿园、中学四部分组成。学校设校长、支部书记、副校长、兼职工会主席各一名，各部分设教导处，管理各自的教务和政教工作，具有相对独立性，同时接受中学教导处领导。学校设总务处一个，负责全校的财务、劳资、安全防火、后勤等有关工作。学校移交地方政府管理的有关工作开始启动。由于幼儿园不在移交范围，从2005年6月份开始，矿决定将幼儿园重新划归生活中心管理。为学校将移交地方政府管理创造有利条件，公司同意学校从秋季开始恢复高中招生，这样，高中从2003年秋季停止招生，2005年秋季招生恢复，停止招生两年。由于矿山机修厂改制，矿业公司决定从2005年6月1日起，将机修厂子弟学校和职工医院划入程潮铁矿管理，将矿机修子弟学校更名为程潮铁矿机修分校，由矿直接管理，正科级编制不变，设校长和支部书记、兼职工会主席各一名。由于学校移交在即，有关移交事宜由原矿山机修厂负责。

二、学校移交

　　根据《国务院办公厅关于第二批中央企业分离办社会职能工作有关问题的通知》（国办发〔2005〕4号）精神，以2005年12月31日零时为时点，程潮铁矿子弟学校和程潮铁矿子弟学校机修分校移交给鄂州市政府管理。为了做好移交工作，根据文件精神，学校配合矿劳资、财务、组织、设备供应等部门和鄂州市教育局、财政局、人事局等部门，做好资产评估、财务对账、人员核定等大量的基础工作。由于教师待遇远高于地方学校，移交后的利益能否得到保障等问题，移交前的学校存在诸多不稳定因素，学校通过各种途径向组织反映，在教师中做好解释宣传工作，确保学校移交前教育教学工作的稳定，为学校的顺利移交创造有利条件。

三、办学条件

    2005年上半年，学校在校教职工97人，和2004年持平，其中专任教师82人，教辅人员15人，在97名教职工中，有女职工44人，82名专任教师中，有中学教师36人，小学和幼儿教师46人。2005年下半年，由于幼儿园划归生活中心管理，教师构成发生了很大变化。全校在校教职工81人，其中专任教师73人，具有有中级或以上职称的62人，其中中教高级20人，本年度新批准5人。本年度，中小学生源有所下降。受高中停止招生的影响，春季高中只有高三年级，分文理两个班，秋季高中恢复招生，高一年级招收文理两个班，招收了高三年级复读班。到年底，全校有26个教学班,其中小学18个，初中4个，高中4个。

    附 2005年度学生构成情况表

学期	幼儿园	小学	初中	高中	合计	备注
春季	168	701	123	47	1039	广山 192
秋季	——	658	137	82	877	广山 180

    在投入方面，在去年的基础上,2005年矿又投资近百万元，对学校综合楼、小学教学楼、阶梯教室进行了装修，使学校环境面貌发生了根本性的变化。再次为学校购置了8台微机和3台打印机，完成了一个教研组一台微机的目标。

三、教育教学工作

    ⒈2005年度学校的教育工作继续围绕落实中共中央国务院《关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》开展的，结合全面推行素质教育有关要求开展了一系列的活动。三月份，组织中小学生参加学雷锋活动，美化社区和校园环境。学校和矿团委联合，举行大型庆六一活动。6月1日，举行了程潮铁矿加强未成年人思想道德建设总结表彰大会。会上表彰了十佳校外辅导员和十佳少先队员，所有矿领导和鄂州市教育局领导参加了大会，会后，举行了精彩的文艺演出，充分展示了子弟学校一年来开展素质教育的成果。下半年，在全校学生中开展了新广播操比赛，在小学生中开展了乒乓球比赛，在中学生中开展了篮球比赛，广山学校举行了趣味运动会，各项活动有声有色，把未成年人的思想道德建设和素质教育推向了一个新的高度。

    ⒉ 教学工作主要是围绕提高教学质量展开的，以保持共产党员先进教育为契机，开展了党员示范课活动，有20余人次主讲，参加听课、评课的有二百多人。一年中，有10多人次教研论文获奖或公开发表。经过长时间的准备和努力，子弟学校编辑了自建校以来第一本论文集，这本题为《花开校园》的论文集征集了75名教师总计81篇论文，涉及到教育、教学、教研各个方面，大约22万字，教师参与面达100%，涵盖所有学科。这次所征集的论文是每个老师的精心之作，从一 定程度上代表了教师的学术水平，其中有相当部分发表在有关报刊上，或者在各级各类竞赛中获奖 。 初三年级以月考为中心，强化考试的真实性，采取自命试题和引进试题相结合的模式，每考一次，有针对性地进行质量分析。为中考取得优异成绩打下了坚实的基础。有 56名同学参加中考，过重点线4人，其中2人过鄂高线，段林辛同学以640分高分名列全市第9名，被鄂高素质班录取。高三年级以统考为中心，参与市教研室统一阅卷和质量分析，针对不同的学生特点、个性差异，制定家教式的应对方案，为高考获胜提供了有力的保证。只有42名学生参加高考，有7人过省线，有5人过本科线，黎俊逸同学以543分的高分被哈尔滨工程大学录取。在其他年级中，组织学生参加各级各类竞赛，取得了优异成绩。由于各方面取得的成绩突出，学校再一次被矿评为先进单位。

    附 2005年度学科竞赛学生获奖情况登记表(市级二等以上)

竞赛名称	组织单位	获奖时间	获奖等级	获奖人	辅导老师
“楚天杯”征文	楚天都市报	05·04	省级一等	童程星幸	刘文格
全国初中数学	教研室	05·04	省级三等	段林辛	吕守现
科技制作	中小学活动中心	05·06	市级一等	段林辛	方文清

    附 2005年度教师参加教研活动得奖(发表)情况登记表(市级二等以上)

活动名称	组织单位	活动时间	获奖等级	获奖人
楚天杯作文竞赛	省组委会	05·04	省指导教师奖	刘文格
高中校长征文	高中生杂志社	05·05	省级二等	陈协华
小学英语案例评选	市教研室	05·05	市级二等	李学佳
初中英语论文	市教研室	05·05	市级二等	王美华
中小学体育案例	省教研室	05·05	省级三等	刘涛
语文优质课	市教研室	05·12	市级一等	严军

四、党务及工会工作

    根据两级公司和矿党委的部署，上半年子弟学校全体党员参加了开展保持共产党员先进性教育活动，为了将活动开展得好，取得实效，除了严格按照规定的程序完成各个阶段的任务之外，还结合学校的工作实际，开展党员示范岗和党员示范课活动。保持共产党员先进性教育活动结束后，学校党支部被评为先进党支部，有5人被评为先进个人，下半年，根据矿党委的要求，党支部着重抓好整改工作，对保持共产党员先进性教育活动中反映出来的问题集中进行整改，督促行政做好校务公开工作，严格执行收费纪律，加强劳动纪律管理，促进了学校各项工作的开展。年底，学校再一次被矿评为三个文明先进单位。加强党支部建设，开好民主生活会，做好组织纳新工作，七一前，新吸收三名同志入党，至此子弟学校党员人数达到26人。

    工会在组织矿山之夏、组织教职工开展形式多样的业余活动、丰富教职工课余活动工作中取得了很大成绩，关心教职工生活，筹措资金，对困难教师家庭给予补助。

    附 获得2005年度荣誉称号教师统计表

姓名	荣誉称号	授奖单位	姓名	荣誉称号	授奖单位
周佐家	优秀教师	鄂州市	甘玲	三八红旗手	程潮铁矿
巴金元	标兵	程潮铁矿	方文清	优秀教师	集团公司
刘志勇	优秀教师	集团公司	刘文格	优秀教师	集团公司
王刚	优秀教师	集团公司	宋细辉	优秀教师	集团公司
李中元	体育优秀教师	鄂州市

五、机修学校

    程潮铁矿机修学校，原为矿业公司机修厂子弟学校，由于机修厂改制，2005年6月1日起，和原机修厂职工医院一起划归程潮铁矿管理。学校共有教职工34人，学生316人，在单位改制、学校将移交到地方政府管理的不稳定情况下，教学工作取得了较好成绩，其他工作也是稳步进行。

    在全国少年书画写作大赛中，学校获组织奖，柯林宏老师获辅导二等奖，成群仙、陈志林老师辅导三等奖，徐喜祥、唐　琴心、吕淑贞、余金燕获辅导优秀奖；李平老师《中学英语教学评价改革》论文获国家级二等奖，简梦晨同学获银奖，李文君、简奕、刘芮、陈曦、皮建华、沈云麒六名同学获铜奖，此外还有 42名同学获佳作奖。教育部基础教育英语教学评价项目阶段性的工作圆满完成，正着手于项目的总结阶段，成群仙老师获鄂州市优秀班主任，徐喜祥、方学军、吕淑贞三位教师被评为公司优秀教师，李鹏老师获鄂州市优秀教练员。在湖北省老师优秀教案评选活动中，范友法、李平、张江莉、吴丹娜四位老师的教案在鄂州市获等级奖并推荐到省参加评选。在秋季结束工作中，黄鹤、成群仙老师被评为优秀班主任，二⑴班、六⑴班被评为示范班级，有21名学生获得校级德育星、勤学星、文艺星、勤劳星、学习星、劳动星。

    2005年中考，在前14名学生外转的情况下，当时名列第15名的吕恒勇以571分的高分名列同年级前5名，得到家长和社会的好评。

2006年3月

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