学校工作总结

2004年工作总结，2005年工作思路

    又至年末，回顾即将过去的一年，成绩与不足共存，展望即将来的2005年，希望与困难同在，是经验要总结，有教训就要吸取，为了将新的一年的各项工作做得更好，特对2004年的学校各项工作进行总结，并提出2005年的工作思路。

　　一、 2004年工作回顾：

    2004年是不平常的一年，学校分流已经提到议事日程，高中停招以后，办学规模进一步收缩，优秀生源流失，给学校的工作带来极大困难，但在矿党委行政的正确领导下，全体教职工的共同努力，学校的各项工作取得了很大的成绩，一年来，在教育行政和相关业务部门组织的各级各类学科竞赛中，有12人次获奖，其中，有3人次分别获省级三等奖、一等奖和国家级三等奖，在湖北省组织的科技作文、绘画、书法竞赛中有52人次获奖。有10名教师的教育教研论文，发表在各级各类刊物上，有多名老师参加优质课竞赛并获奖，刘志勇老师的优质课竞赛获得省级一等奖。有5名教师受到市级或以上教育行政部门的表彰。回顾一年来的工作，主要有如下特点：

    ⒈ 强化管理，从严要求。

    ⑴ 根据矿的要求，上半年对各项规章制度进行清理，增强制度的可操作性，严格依制度办事，建立日常的值班、值周制度，变一日一查为一日两查，必要时多次检查，结合业绩排队考核，将每日检查结果记录在校务日志上，当月考核，当月兑现。一年来，共查处各类违纪行为百余人次，扣奖近1500元。同时，对教学过程进行跟踪检查，领导经常深入班级、深入教研组中，随堂听课，教导处对班主任工作，对任课教师的备课、听课、作业批改情况进行检查，将检查结果记录在案，存入教师业务档案中，与继续教育登分挂钩。

    ⑵ 严格执行相关规定、依法办学，严格执行收费纪律，根据矿纪委监察室年初对学校效能监察的要求，对收费情况和其他事项，进行公示。今年9月，新学年开学，义务教育阶段首次实行一费制，学校严格执行这一规定。严格执行校务公开制度，对奖金分配、评先、劳动纪律检查、业绩排队考核情况都进行公示并张榜公布，今年10月在矿组织的厂务公开工作检查中得到好评。

    ⒉ 加强职业道德教育，提高教师的教学能力和水平，不断提高教育质量。强化对班主任的管理，做好一人一事的思想工作，公平对待每一个学生，做到既教书又育人，根据教育教学改革的要求，注重教师在提高自身道德素质的同时，要不断提高自己的业务素质，以适应教改的需要，从本学期开始，利用每周四下午的时间，开展政治学习和业务学习，并交流学习体会。今年暑期，根据第二轮师训工作的要求，对全体任课教师进行公共课培训，并组织考试。鼓励教师撰写教学论文，并向外推荐发表，组织论文竞赛，要求全员参加，每学期每位教师至少要撰写一篇教研论文，对在外发表的论文，交流的论文，学校适当奖励，本学期获奖论文15篇之多。健全听课制度，规定同学科之间必须相互听课，鼓励不同学科之间相互听课，并作好听课记录，适时参加评课，达到相互学习，共同提高的目的，今年以来，几乎每个教师讲了二节公开课，听课达到十多节次。同时，组织教师外出学习，学习外面的教育教学经验，参加继续教育，回来后要撰写书面发言材料，召开专门会议进行交流。今年以来，在教育经费十分紧张的情况下，共派50余人次外出学习，100%参加交流，注重将学习获得的理论成果及经验适用于教育教学实践，取得了良好效果。

    ⒊ 以能力培养为目的，全面推行素质教育。

    ⑴ 重点突出育人，加强对学生进行品德教育，利用晨会、班会、及大型活动为载体，加强对学生进行品德教育。从小事做起，从身边做起，从今天做起，从自已做起，形成良好日常行为习惯，磨炼意志，培养良好的心理品质。今年秋季开学以后，根据集团公司党政21号文和矿党政24号文的精神，贯彻执行加强未成年人思想道德建设的意见，并争取矿的支持，和兄弟单位的帮助，积极做好未成年人思想道德建设工作，并就此机会争取政策，改善办学条件，各项工作已经启动，困扰学校多年的问题即将得到解决。

    ⑵ 除课本知识外，促进学生全面发展，学校开展形状多样的活动，全面提高学生能力，开展作文比赛，培养学生书面表达能力，开展演讲，讲故事比赛，培养学生口头表达能力，开展体育比赛，以提高学生身体素质。组织学生参加鄂州市、第五届中小学生运动会，在参赛学生很少的情况下，取得了不俗的成绩。

    ⒋ 强化管理与服务，营造良好的育人环境。学校的各项工作要突出以学生为本，体现教育性和人文性。今年暑期，矿投资15万元，重建了一个消防通道，对相关安全隐患进行了整改，更复印机、打字机、电脑工作机，注重安全管理和对学生进行安全教育。加强学校周边环境建设，积极参加创建绿色学校的活动，从硬件环境、软件环境上，都要达到绿色学校的要求，突出大环境意识，树立人与自然共生、共存、共发展的观念。

二、2005年工作思路与安排：

    2005年工作的工作目标是：小学、初中入学率达到100%，幼儿入园率达到目标要求，稳定办好高中现有年级，中小学生犯罪率为0，中考过重点线5人，其中达鄂高线2人，高考上省线6人，其中过重点线3人，创双文明先进单位。

　　要完成2005年的各项工作任务，还会遇到各种困难。中考、高考压力大，高中结束后，恢复高中招生的前途不明，势必影响到我校教师队伍的稳定，骨干教师还有可能继续减少；生源流失严重，生源质量必将下降，教育经费紧张的局面还难以根本好转，硬件设施的投入不足，影响到素质教育的全面推行，但是，我们也有做好各项工作的有利因素和条件，有矿党委行政的正确领导，有一支善于团结一致攻克难关的教职工队伍，有过去成功的经验，通过不懈的努力，我们一定能战胜各种困难，去取得更大的成绩。根据新学期的特点，我们要着重做好以下几个方面的工作。

　　㈠在管理工作方面：

    ⒈ 做好学校推向社会的研究和前期思想准备工作。目前，鄂州市企业学校已开始逐步向社会移交，通用已经完成，水泥厂已在进行之中，鄂钢从去年8月份开始，到现在各项移交工作已经基本完成，只剩下我们和机修厂了，由于地理位置的原因，我们推向社会的过程将很困难，纳入市直管理缺乏区位优势。因此，我们要加强工作，争取政策，既要依据政策顺利推进，又要争取上级的理解与同情，力争以最优惠的政策步入社会。

    ⒉ 突出以人为本，做到两个尊重。一是尊重教师的创造性劳动，只有具有利于教育质量的提高，有利于学生的全面发展的教学行为都要得到肯定与鼓励；二是尊重学生的个性发展，围绕学生开展工作，突出教书，突出育人，从严管理，结合矿下达的下岗分流指标，严格执行业绩排队考核制度，对教师的劳动纪律执行情况、备课情况、业务学习情况、工作态度情况进行全方位检查，做好定量、定性分析，并记录在案，作为业绩考核的依据，继续做好学生考评教师的工作，把学生对教师的满意程度作为考核教师的重要依据。

    ⒊ 加强教师的管理，根据市教育局教师管理部门的要求，做好教师继续教育的管理工作，送派教师参加各类培训，鼓励教师自学，并作好学习记录，以提高教师的业务素质，与有关部门取得联系，争取在全体教师中进行一次计算机培养，加强对教师业务档案的管理工作，完善继续教育登分材料管理与保存工作，为教师的资格认证和职称晋升创造必要的条件，充分调动全体教职工的学习、工作积极性。

    ⒋ 严格依法办学，执行各种法律制度。严格执行一费制的收费纪律，坚决杜绝乱收费，加强效能监察工作，继续执行校务公开制度，每学期将收费情况张榜公布，及时上报矿监察室、纪委，对评先、考评、劳动纪律情况要及时公开。本学期对班主任、任课教师要进行一次专题廉洁从教教育，严禁从学生中收取不经批准的任何费用。

　　㈡、教育教学工作

    1，根据要求，切实加强未成年思想道德建设工作，把这项工作作为明年学校教育工作中的重点。强化教育重在育人的理念，以学生为本，尊重学生的个性发展，关心学生思想的进步，在竞争日益激烈的现代社会中，尤其要关注学生的心理健康，培养学生良好的行为习惯和心理品质，要求每位教师，特别是班主任老师要成为青少年心理学专家，研究探索学生心理，特别是对于那些重点学生，要关注他们的家庭、人际关系、言和行，真正做到未卜先知，把可能出现和发生的问题解决在萌芽状态。注重对学生的安全管理，这里既包括学校的设施安全、教学安全，更重要的是重视对学生的安全教育，特别是行为安全、心理安全、社会安全教育，要把社会的真相告诉学生，不能轻易相信陌生人，教育学生应付突发事件的能力，学会自我保护能力，保证学生健康成长。

    ⒉ 积极投入教学改革和课程改革。我国基础教育的课程改革已经走出实验阶段，已经将全面推行，课程改革注重学生能力、素质的培养，我们要巩固语文教学 “ 听读说写 ” 的实验成果，在其他学科争取立项，本学期鼓励教师申请课改课题，一旦申请成功，学校将在人财物方面给予支持。发挥我校优势，争取出成果。与课程改革相配套，今年鄂州市的中考改革将进行重大改革，包括考试内容、考试方式、评价方式都有较大变动，利用五率分配鄂高指标（及格、高分、有效、人平、参考），我们要及时掌握相关信息，并加以研究，及时召开有关会议，领会中考精神，争取今年中考和去年相比有较大突破。抓好高考班级教研教学工作，注意收集有关信息，争取今年高考取得优异成绩。

    ⒊ 注重素质教育，促进学校全面发展，以“五·四”、“六·一”为契机，发挥我们的优势，开展形式多样的活动，培养学生的社会参与意识，组织节目参加美育节活动，改革体育美术、音乐课的上课模式，在小学部分学生中开设乐器各类训练，开展好各类形式的课外活动，根据市科协的要求，积极参加2005年度第19届青少年科技创新活动和有关奥林匹克竞赛，争取得奖。巩固创办“绿色学校”的经验成果，净化、美化校园环境，培养学生的环境意识，学生与自然和谐共处，与自然共生、共存、共发展。

　　㈢总务和其他工作　　

    ⒈ 后勤部门要增强服务意识，树立为学生服务、为教师服务的观念。保持各项照明、油印等各种设施的完好，及时供应教学用品，对各类报刊、杂志，图书进行一次清理，将小学图书、图室，整理到位，在小学中高年级中开展读书活动，加强校产管理，厉行节约修旧利废，保证教学工作不受影响。学校新微机室建成后，要加强微机室管理工作。利用好矿的有关政策，加强维修工作及其管理，切实改善办学条件。

    ⒉ 加强安全管理，建立校外人员出入登记制度，禁止闲杂人员出入校园，加强对住读生的管理，住读生晚间不得出校门，建立住读生值日检查制度，让住读生学会自主管理，特别是要加强对小卖部卫生监督，配合有关部门对食品卫生进行经常性检查，确保食品卫生安全万无一失。

    ⒊ 加强费用管理，严格公差纪律和报销制度，加强成本控制，执行矿的采购纪律，对每学期收取的各项费用，要及时上缴财务科，由于财务科报销制度更加严格，对个人购买的资料一律不预报销，确需购买的，要先到教导处登记，再集中统一购买。

    ⒋ 关心教职工生活，利用课余时间组织师生开展形式多样的课外活动，达到调节人际关系，锻炼身体，丰富课余生活的目的。（2004年11月15日）

返回    下一篇：2005年上半年工作小结

我要留言